El análisis de puestos es una técnica crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento completo permite identificar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo análisis directa, diálogos con personal y la https://bookmarkfox.com/story6748790/estudio-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa