El análisis de trabajos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las actividades fundamentales de un posición, las capacidades requeridas, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://rankuppages.com/story6121762/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa