No se trata simplemente de cumplir con una normativa, sino de crear una Civilización de prevención y bienestar en el lugar de trabajo. Implementar un SG-SST no solo es una obligación legítimo, sino una inversión estratégica que beneficia a la empresa y a sus empleados. Cualquier cambio en los procesos, https://dalet998jyp5.losblogos.com/profile