Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de responder tres preguntas para establecer las competencias: La promoción interna del puesto. Se refiere a una búsqueda Adentro de la organización de perfiles idóneos para instalarse la vacante de un puesto. Es una manera de incentivar el crecimiento de los empleados https://algirdasc317plg8.techionblog.com/profile