Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan https://arranbbjf463488.elbloglibre.com/38696794/gaji-dan-perlindungan-karyawan