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Lei saúde emocional empresas: benefícios para o employer branding – ikigaibrasil.com

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Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos tempos. Entre métricas de licenças por transtornos relacionados a burnout, angústia e desânimo, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma importância reservada https://normas-sa-de-mental-corpo10875.blogginaway.com/35409015/nr-1-auditoria-e-compliance-relatórios-obrigatórios-ikigaibrasil-com

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