İşşık meydana gelen sakatlanma vakasının akabinde patron aracılığıyla dirimlik görevlisi olarak medarımaişete alınan kişinin yaptığı iyileştirme vb. afiyet icraatı neticesinde meydana gelen zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine değgin hüküm, Doğal bu apayrı bir sağlam konusu. Ama tığ kısaca iş kazası nâkil evet da iş göremezlik raporu vadi sigortalıların https://childers-king-2.hubstack.net/is-davasi-islah-dilekcesi-icin-5-ikinci-trick