Las familias de puestos hacen narración a grupos amplios de puestos de trabajo, normalmente Internamente del mismo sección o función, que tienen características similares y requieren competencias y conocimientos parecidos. Otro doctrina habitual ha consistido en la disminución de plantillas (downsizing) para aumentar beneficios y estrechar costes 87. Las https://analisis-puesto-de-trabaj80245.angelinsblog.com/28157819/los-analisis-puesto-de-trabajo-tesoreria-diarios