يتخصص شاغل هذه الوظيفة في أحد مجالات الموارد البشرية، فقد يكون متخصصًا في العلاقات مع الموظفين، أو في كشوف المرتبات والتوظيف والتدريب والتطوير، ومع ذلك فهو يستطيع تطوير مهاراته الفنية في تخصصه مع تجربة جوانب أخرى من الموارد البشرية. عملياً، فتعتبر الموارد البشرية هي المسؤولة عن خبرة الموظف خلال https://julius31pi6.wikicommunications.com/4548001/not_known_details_about_وظائف_الموارد_البشرية