Esto ayuda a filtrar desde un primer momento a personas no adecuadas, ahorrando tiempo y caudal y abriendo paso al uso de nuestro ATS para realizar la criba curricular. Este aspecto tiene mucha relevancia en la Presente teniendo en cuenta que, de acuerdo a un estudio reciente de Gartner, https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/