La ley reconoce como horas extraordinarias aquellas en las que se estén haciendo cursos de capacitación, charlas o reuniones programadas por la empresa. Aunque si la causa del despido implica un motivo que limita derechos laborales o de otro tipo de su trabajador, como un despido por mal desempeño https://abogado-penal-internacion35677.techionblog.com/26683420/abogados-things-to-know-before-you-buy