Dependiendo del punto de vista desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. transparencia e impacto documentos corporativos crónica de sostenibilidad desemejanza, equidad e inclusión Aunque no es una herramienta comúnmente https://profesiogramacolombia05059.onesmablog.com/los-principios-básicos-de-profesiograma-plantilla-76757099